UMU: El aumento del salario mínimo, debatido en la UMU como herramienta para lograr una “vida digna” y un desarrollo económico “sostenible”

El aumento del salario mínimo, a debate en la UMU como herramienta para lograr una “vida digna” y un desarrollo económico “sostenible” - El aumento del salario mínimo, a debate en la UMU como herramienta para lograr una “vida digna” Desarrollo económico “” y “sostenible” - Sala de prensa - UMU Noticias

El proyecto ODSesiones de la Universidad de Murcia (UMU), enmarcado en la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y que cuenta con el apoyo de Aguas de Murcia, CaixaBank, Fundación Cajamurcia y el Gobierno Regional, acogió el debate “El mínimo Salario a debate: visión de los agentes sociales involucrados” como parte de las actividades del mes de febrero, centradas en el ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”.

En esta actividad, organizada en la Facultad de Ciencias del Trabajo, participaron el vicepresidente de CROEM y presidente del sector CECLOR de Lorca, Juan Jódar; la directora del Sector Empresarial de la UCOMUR, Ruth Guerola; el secretario general de UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez; y el secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro. La actividad fue moderada por el rector de la UMU y catedrático de derecho del trabajo y seguridad social, José Luján.

Representantes de la patronal y de los sindicatos de la Región analizaron la reciente subida del salario mínimo interprofesional hasta los 1.134 euros, aprobada hoy por el Gobierno español con efectos retroactivos al 1 de enero de 2024.

En esta mesa de debate reflexionamos sobre este incremento para lograr una «vida digna», que beneficiará a los más de 144.800 murcianos que se benefician de esta cobertura, según datos de Antonio Jiménez, de UGT. Desde CCOO, Santiago Navarro también sostuvo que el salario mínimo es “la mejor herramienta para avanzar hacia un desarrollo económico más sostenible, proteger a la población más vulnerable y reducir los altos índices de pobreza” en la región.

Por su parte, el representante de CROEM y CECLOR, Juan Jódar, exigió que “en las mesas de negociación colectiva se tomen en cuenta índices como el de productividad laboral, así como, para que los empresarios puedan desarrollar su actividad económica, se analice la territorialidad. del salario medio de cada comunidad autónoma.

Desde UCOMUR reclamaron “una mayor presencia de la economía social en las negociaciones colectivas, donde lamentablemente no estamos presentes ni a nivel regional ni a nivel nacional”. Asimismo, Ruth Guerola afirmó que “el cooperativismo corrige las desigualdades territoriales y sociales, lo que responde a una necesidad de cambio que demanda la sociedad española”.

Antes de la inauguración, se celebró en la terraza de esta Facultad de Ciencias del Trabajo de la UMU una feria de ONG y colaboradoras de este ODS para dar a conocer entre los estudiantes sus iniciativas, como la Federación de Salud Mental de la Región de Murcia y su red regional. asociaciones, los centros especiales de empleo Noremleo y Mempleo, FAMDIF, Fundown, Proyecto Abraham, CCOO, Funddown, AJE Región de Murcia y el Servicio de Diversidad y Voluntariado (ADyV) de la UMU.

Entre el 6 y el 29 de febrero, ODSesiones organiza un total de 21 actividades, en las que se destacará el papel de los centros especiales de empleo para avanzar en la integración profesional, el futuro profesional de los más jóvenes, la dimensión psicológica y emocional del trabajo, la salud y la seguridad en el trabajar. o cómo se mide el trabajo decente, entre otros temas.

El rector de la UMU, José Luján, participó del acto de inauguración de las actividades del ODS 8; el director general de acción exterior y cooperación del CARM, Juan José Almela; el vicerrector de Responsabilidad Social y Cultura de la UMU, Longinos Marín; el secretario de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UMU, Miguel A. Esteban; la responsable de desarrollo sostenible y RSC de Aguas de Murcia, Pilar Megía; y el director del banco institucional CaixaBank en la región, Federico Ros.

Este mes, el desafío del proyecto ODSesiones será obtener 100 cartas de estudiantes de la UMU detallando cómo sería el trabajo de sus sueños, incluyendo condiciones laborales, flexibilidad, clima laboral y oportunidades de desarrollo, así como si optarían por un empleo como funcionario o en empresas privadas. Más información y agenda en odsesiones.um.es.