Empresa: “En la transformación digital de las empresas los directivos deben tener vitaminas, no colesterol”
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Alejandro Zunzunegui, autor del libro “Transformación Digital para Directivos” impartió una conferencia sobre el papel de la alta dirección en el proceso de transformación hacia la digitalización de sus empresas. El experto habló de las dificultades que encuentran las empresas a lo largo de su recorrido y apeló a la actitud que deben mantener los directivos, pidiéndoles “asumir el sufrimiento corporativo que genera un proceso de estas características; y tratar de ser una vitamina del proceso y no el colesterol”
En la jornada organizada por ENAE Business School, Zunzunegui también habló de los falsos cambios modernizadores, alertando contra la “transformación digital” de la que alertó. “Es un gran peligro, que ocurre frecuentemente, que por hacer algunas cosas y adquirir algunas tecnologías, algunas empresas crean que han transformado su realidad cuando no han cambiado nada”.
El coach de digitalización también quiso advertir a la ciudadanía que “solo podremos aportar valor y no desperdicio cuando estemos formados para ellos. Debemos hacer esto para ayudar al proceso de transformación de nuestra organización. Sólo comprendiendo plenamente el por qué y el objetivo final del proceso de transformación digital de nuestra organización podremos tener éxito. El camino a seguir será diferente para cada uno de nosotros, eso es seguro.
Por su parte, el El director general de ENAE, Miguel López González de León, Dijo al inicio del evento que la complejidad de la transformación digital radica en que no basta con adoptar las últimas tecnologías, sino que es necesario entender cómo estas tecnologías pueden cambiar nuestra forma de operar y ser competitivos. Destacó la importancia de una buena formación para poder aplicar los beneficios de la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización en las pequeñas y medianas empresas.
“En ENAE Business School formaremos a estos directivos y les daremos las herramientas para que sean capaces de llevar a cabo con éxito la transformación digital. Hay que tener en cuenta que la tecnología evoluciona muy rápidamente y es fundamental adentrarse en ella ahora y mantenerse informado continuamente, de lo contrario el propio mercado los dejará atrás. Por eso estamos y estaremos aquí dos años y medio para formar a estos directivos de la Región de Murcia con el Programa Generación Digital Pymes.
El programa formará a 1.500 directivos y mandos intermedios de pymes que emplean entre 10 y 249 trabajadores en la Región de Murcia. También está totalmente subvencionado por los fondos europeos Next Generation.
Más de 100 personas asistieron al acto, organizado en el Centro Comercial Myrtea, y que contó con el apoyo de Asociación de Gestión Humana de la Región de Murcia y para ADIMUR.
Acerca de ENAE
Desde hace 35 años, Enae Business School prepara líderes capaces de alcanzar la excelencia en la gestión y dirección empresarial y de afrontar su futuro profesional con confianza y seguridad; orientar nuestro saber hacer hacia una formación de postgrado de la más alta calidad.
A través de su Fundación, ENAE cuenta con el apoyo de más de trescientas empresas asociadas y mantiene una estrecha vinculación con la Universidad Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia. Una colaboración que les permite trabajar en un marco muy satisfactorio con otras empresas e instituciones colaboradoras nacionales e internacionales.
Con una sólida carrera de más de doce años, Ana ha estado inmersa en la escena cultural, explorando diversas formas de expresión artística y su impacto en la sociedad. Ha trabajado con artistas emergentes y establecidos, así como en la cobertura de eventos culturales de renombre internacional.
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