Empresa: La Cámara y CaixaBank Dualiza destacan el papel de la FP verde para el futuro de la economía regional

La Cámara de Comercio de Murcia y CaixaBank Dualiza organizaron hoy la jornada “La empresa frente a la brecha generacional: soluciones y oportunidades de formación profesional en el sector verde”, un encuentro que reunió a representantes de empresas, centros educativos y estudiantes para analizar los principales retos del trabajo en la Región de Murcia y las oportunidades derivadas de la transición sostenible.

El evento se centró en cómo la formación profesional puede convertirse en una herramienta estratégica para abordar simultáneamente el relevo generacional y la transformación verde del tejido productivo.

La jornada fue inaugurada por José Daneil Martín, secretario general de la Cámara de Comercio de Murcia, y Ricard Guillem, coordinador territorial de CaixaBank Dualiza en la zona Este. Ambos destacaron la necesidad de reforzar la colaboración entre empresas, centros de formación profesional y administraciones públicas para mejorar la empleabilidad, garantizar el acceso a talento cualificado y fortalecer la competitividad regional en un contexto de transformación económica.

La brecha generacional y el papel estratégico de la formación profesional

El análisis central de la jornada corrió a cargo de Antonio Mondaca, técnico-investigador del Centro de Conocimiento e Innovación CaixaBank Dualiza, en la presentación “Habilidades profesionales verdes para impulsar tu negocio”.

Mondaca explicó que el mercado laboral español -y en particular el murciano- se enfrenta a una brecha generacional creciente que supone uno de los principales retos para la sostenibilidad empresarial. Según estudios del Observatorio de FP, el 81% de las oportunidades laborales que se generarán hasta 2035 corresponderán a reposiciones por jubilación, lo que requiere acelerar la integración de jóvenes cualificados y actualizar las capacidades de la población activa.

Además, como ha demostrado Mondaca, el sector verde será clave para la creación inmediata de empleo. Durante esta década se espera que se creen cerca de 12 millones de empleos, una cuarta parte de los cuales serán verdes.

Para anticiparnos a esta necesidad futura, es fundamental identificar las habilidades que necesitarán los trabajadores que las llevarán a cabo.

Mondaca presentó los principios fundamentales que abarcarán áreas como la conservación de la naturaleza, la normativa y políticas ambientales, la financiación sostenible, la gestión de residuos, la prevención de riesgos y la conciencia ambiental.

Las conclusiones posicionan la FP como un pilar estratégico para afrontar el doble reto del relevo generacional y la transición ecológica, alineando la formación y las necesidades de las empresas.

Empresas y centros educativos: la transición verde ya está en marcha

La jornada incluyó un foro de debate con representantes del Centro Tecnológico del Calzado y Plásticos, la empresa Reciplast y el Centro Integrado de Formación y Experiencias Agrarias de Molina, así como una alumna del centro que también forma parte del equipo embajador de Somos FP, que difunde las experiencias de éxito de los jóvenes estudiando FP.

Las intervenciones demostraron que la transición verde no es una predicción del futuro, sino una transformación ya en marcha que modifica los procesos industriales, los modelos organizativos y los perfiles profesionales.

Las empresas murcianas están integrando prácticas de economía circular, eficiencia energética y digitalización de procesos, lo que requiere profesionales con competencias técnicas específicas y formación actualizada. En este escenario, la colaboración con los centros de formación profesional se consolida como una herramienta clave para anticiparse a las necesidades de talento y responder al ritmo de evolución del mercado.