Molina: La Mesa General de Negociación de funcionarios del Ayuntamiento de Molina de Segura aprueba el modelo de presupuesto y la relación de puestos de trabajo
Este es el proceso previo a su aprobación por la Asamblea Plenaria Municipal.
La Mesa General de Negociación de funcionarios aprobó este jueves la plantilla y plantilla de puestos del Ayuntamiento de Molina de Segura, con el voto unánime de los sindicatos y la única abstención del PSOE. El alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, anunció que “el Gobierno local, dentro de su compromiso de mejorar la conservación de los equipamientos públicos, procederá a la consolidación del empleo en el almacén municipal. Esta medida constituye una apuesta clara por mejorar el servicio prestado a los ciudadanos, dado que consolida una estructura estable ampliable para campañas y necesidades temporales. En el modelo aprobado se han creado plazas estructurales para el almacén municipal, «lo que reducirá la temporalidad y será una mejora notable en este servicio. »
Por su parte, la asesoratiene La ministra de Recursos Humanos, Juana Martínez, aseguró que además se crearían dos plazas adicionales de agentes de la Policía Local, con lo que el número de agentes se elevará hasta los 130 agentes. Esto significa 1,73 policías por cada 1.000 habitantes. Cuando se cubran todas las plazas, las brechas con los tres municipios más poblados de la Región se acentuarán aún más. “Concretamente Molina de Segura es el municipio con mayor número de habitantes por cada mil habitantes”, afirmó el concejal Martínez. Según los datos incluidos en el Decreto N° 456/2023, de 21 de diciembre, que establece las normas especiales que regulan el otorgamiento directo de subsidios para la adquisición de medios materiales correspondientes al tercer año (2023) del Programa de Asistencia a la Policía Local de los Municipios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia 2021-2025, Murcia tenía un número de soldados per cápita de 1,22; Lorca, 1,07; Cartagena, 1,27; y Molina de Segura, 1,62. “La seguridad de los ciudadanos es una prioridad de este Gobierno, por lo que a lo largo de los sucesivos años el personal de policía local seguirá aumentando cada vez más”, subrayó el concejal.tiene Recursos humanos.
«La plantilla también prevé la creación de puestos para dar la posibilidad de promoción interna ante la necesidad de una mayor especialización laboral”, dijo Martínez. En este sentido, es necesario destacar la creación de 38 cargos administrativos, que ha sido un pedido constante año tras año por parte de la representación sindical, y que «este gobierno ha considerado como un acto de justicia para las personas que ejercen funciones superiores a las de su categoría. También está prevista la subrogación del personal de la empresa comercial municipal Agencia Tributaria de Molina.
Dejar un comentario
¿Quieres unirte a la conversación?Siéntete libre de contribuir!