UPCT: MTorres explica los proyectos de ingeniería para los que busca talento en la Escuela Industrial
Los responsables de los departamentos de Automática y Recursos Humanos de la fábrica de MTorres de Fuente Álamo han impartido esta tarde en el Aula de Estudios Superiores de la Escuela Industrial un seminario, dentro de la asignatura “Proyectos de Ingeniería” impartida por Francisco Cavas, sobre las oportunidades laborales del sector. permitiendo a los futuros titulados de la ETSII poner en práctica sus conocimientos en proyectos reales de ingeniería.
La presentación del responsable del sector de Automática, Antonio Patricio Bernal Rodríguez, graduado en Ingeniería Electrónica y Automática por la UPCT, estuvo dirigida a los alumnos de los últimos grados impartidos en la Escuela de Industrias e incluyó información sobre la empresa MTorres y sus proyectos actuales . y un ejemplo real de plataforma colaborativa de remachado para la industria aeronáutica, de las fases que incluye un proyecto de ingeniería: suministro, planificación, diseño y desarrollo, recogida y suministro, montaje y puesta en marcha.
MTorres acaba de contratar a tres titulados de la UPCT y el 80% de sus contratos del año pasado fueron para contratar ingenieros recién titulados, según explica la responsable de recursos humanos, María Eugenia García Mateo. “Buscamos ingenieros jóvenes capacitados en todas las áreas del diseño, automatización, electricidad e ingeniería industrial, que tengan un alto nivel de inglés y valoremos las segundas lenguas, particularmente el alemán”, dijo -explicó. La empresa enseña habilidades técnicas a recién graduados a través de programas de capacitación bajo la supervisión de empleados experimentados.
Este año la empresa renovó su cátedra en la UPCT, dirigida por Francisco Cavas, dentro de la cual desarrolló proyectos de I+D+i, participó en convocatorias del CDTI y completó la tesis de Leandro Ruiz en régimen de doctorado industrial. .
“Hemos realizado actividades de divulgación científica, jornadas de formación y fomentado la empleabilidad de los estudiantes con becas y prácticas en la empresa, así como con la realización de trabajos fin de estudios y máster dentro incluso de la empresa”, recuerda Cavas.
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