UMU: Una red de “enlaces de igualdad” en todas las facultades y centros

La Universidad de Murcia ha consolidado una red de “lazos de igualdad” en sus facultades, escuelas e institutos como parte de las acciones previstas en su II Plan de Igualdad (2021-2025). Con esta iniciativa, la institución busca hacer de la igualdad una realidad cotidiana y cercana a toda la comunidad universitaria.

EL lazos de igualdad Son personas de referencia dentro de cada centro, responsables de promover y supervisar medidas que fomenten el respeto, la equidad y la prevención de toda forma de discriminación en el ámbito académico.

Entre sus funciones principales, estas personas actúan como contactos con los estudiantes, el personal docente e investigador (PDI) y el personal técnico, de gestión, administrativo y de servicios (PTGAS). Entre sus misiones se encuentran:

• Escuche y canalice sus inquietudes: Reciben quejas, solicitudes y sugerencias relacionadas con la igualdad dentro de cada centro.

• Prevenir y sensibilizar: Promueven iniciativas y actividades encaminadas a prevenir la violencia de género y promover una cultura de respeto.

• Paridad impulsada: Garantizan que las conferencias, conferencias y otros eventos académicos tengan una representación equilibrada de mujeres y hombres.

• Visibilizar las referencias femeninas: Promueven el reconocimiento de los aportes y logros de las mujeres en diferentes campos profesionales y académicos.

La red está formada por profesionales de diferentes centros de la universidad. Además de promover actividades y resolver dudas, los enlaces también velan por que la comunicación institucional de cada centro, incluidas sus redes sociales, refleje el compromiso ético de la universidad con la igualdad.

La lista completa de estos “vínculos de igualdad” está disponible en la página web de la Unidad para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.