UMU: Novo Nordisk y UMU renuevan acuerdo para capacitar al personal de SMS en gestión sanitaria responsable

La Universidad de Murcia (UMU) y Novo Nordisk han firmado un convenio de colaboración para regular las actividades que tendrán como principal objetivo la formación en sostenibilidad en el ámbito sanitario del personal del Servicio Murciano de Salud (SMS). Para ello, el laboratorio danés Novo Nordisk patrocina la tercera edición del curso titulado “Hacia un liderazgo responsable y sostenible en la gestión sanitaria”.

El programa ofrece desarrollo de liderazgo basado en las tendencias y metodologías más actuales en gestión y sostenibilidad, ayudando a los coordinadores de centros SMS a mejorar sus habilidades profesionales. Paralelamente, se trabajará para que el personal sanitario aporte su talento a la visión global de la organización, buscando su implicación e identificación.

El programa está compuesto por un total de 11 sesiones de formación grupal cuyos contenidos se abordarán de forma teórica y práctica, y se impartirá en horario de mañana, de 9:30 a 13:30 horas, en la Facultad de Economía y Comercio. de la UMU.

En este sentido, esta formación destinada a médicos y enfermeras se agrupa en torno a tres tipos de competencias: técnicas, humanas y estratégicas. Así, aprenderán herramientas propias del ámbito que ocupan profesionalmente, mejorarán su capacidad de cooperar con el entorno laboral y, finalmente, se centrarán en cómo resolver problemas y tener una visión a largo plazo.

El rector de la UMU, José Luján, explicó que “las organizaciones operan en entornos de gran incertidumbre y gran inmediatez, sus líderes deben poner en práctica una serie de habilidades y conocimientos que, en la mayoría de los casos, no se adquieren durante la formación formal. Por ello agradeció “la confianza de un laboratorio de referencia internacional, como es Novo Nordisk, por haber confiado en la UMU para coordinar esta formación que permite adquirir habilidades en liderazgo, comunicación, responsabilidad social o en gestión de equipos de trabajo”.

En este sentido, Isabel Ayala, responsable del SMS, afirmó que este convenio “aporta un valor añadido a través de este curso y establece alianzas para desarrollar estas habilidades entre los profesionales de la salud, además de su formación”.

Finalmente, Silvia Meije, directora de Relaciones Institucionales y Acceso a Mercados de Novo Nordisk España, añadió que “la renovación del acuerdo demuestra una vez más el compromiso de la compañía con el desarrollo continuo de habilidades de liderazgo y gestión sostenible de la salud de nuestros profesionales, mediante mejorando su formación. a lo largo de su carrera profesional.

Novo Nordisk es una empresa sanitaria líder a nivel mundial, fundada en 1923 y con sede en Dinamarca. Su objetivo es impulsar cambios para combatir la diabetes y otras enfermedades crónicas graves, como la obesidad y las enfermedades raras de la sangre y el sistema endocrino. Actualmente emplea aproximadamente a 63.400 personas en 80 países y comercializa sus productos en aproximadamente 170 países.

Por parte de la UMU, también asistieron al acto el vicerrector de Transferencia, Comunicación y Divulgación Científica, José Manuel López Nicolás; el vicerrector de Responsabilidad Social y Cultura y director de la Cátedra de RSC, Longinos Marín; la coordinadora de las cátedras, Mariola Palazón; y el Presidente Responsable de Formación de RSC, Pedro J. Cuestas.