UMU: Samuel Baixauli, elegido rector de la Universidad de Murcia

La Universidad de Murcia (UMU) eligió a Samuel Baixauli como rector para los próximos seis años, tras obtener el 58,56% de los votos ponderados, frente al 41,44% obtenido por Alicia Rubio. Baixauli obtuvo el 63% de los votos en el grupo A, el de los docentes funcionarios; el 58,15% en el grupo B, profesorado no permanente; 50,48% de apoyo estudiantil, grupo C; y el 58,21% apoyo de la dirección técnica y del personal de administración y servicios.

Tras conocer el resultado de la votación, el actual rector, José Luján, recibió a Baixauli y a los miembros de su equipo en el edificio Convalencia, sede del Rectorado, y le trasladó sus felicitaciones en nombre de la comunidad universitaria.

Baixauli es profesor del Departamento de Organización de Empresas y Finanzas de la Universidad de Murcia. Licenciado con Premio Extraordinario y doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia, cuenta con cinco semestres docentes quinquenales y cinco sexenios reconocidos por la CNEAI (cuatro de investigación y uno de transferencia). Su trayectoria combina más de veinticinco años de docencia universitaria y dieciséis años de experiencia en puestos de gestión académica. Durante los últimos ocho años ha sido decano de la Facultad de Economía y Empresa.

Participación 22,31%

La participación en esta segunda vuelta de las elecciones de Rectorado fue del 22,31%. Durante estas elecciones, 32.251 personas fueron convocadas a las urnas. El censo incluye 3.385 personal docente e investigador (PDI), 1.223 personal técnico, de dirección y de administración y servicios (PTGAS), así como 26.168 estudiantes oficiales y 1.465 estudiantes no oficiales.

El sistema electoral del Rectorado se basa en un modelo de votación ponderado por sectores, lo que significa que no todos los votos tienen el mismo peso. Así, el profesorado de las universidades públicas y el profesorado permanente (grupo A) representan el 51% de la representación total. El resto del personal docente e investigador (grupo B) aporta el 4%, mientras que los estudiantes (grupo C) suman el 27% y el personal técnico, de gestión, administración y servicios (grupo D) completan la distribución con el 18%.