UMU: La cuarta edición del curso de Liderazgo de Salud de UMU está comenzando a capacitar a los gerentes de SMS con el apoyo de Daiichi Sankyo y Novo Nordisk

La Universidad de Murcia (UMU) a través de su Silla de rsc Organiza la edición IV del curso «Hacia un liderazgo en la gestión de la salud responsable y sostenible», una capacitación de referencia dirigida a Gerentes y profesionales del Servicio de Salud Murcian (SMS). La iniciativa tiene la copatrocinio de las compañías farmacéuticas Daiichi Sankyo y Novo Nordisk, Un acuerdo de colaboración que fortalece el compromiso de las entidades con la sostenibilidad y la capacitación de liderazgo en el campo de la salud.

En un sistema de salud sujeto a cambios acelerados y decisiones críticas, el liderazgo ya no es opcional, sino esencial. Este curso nació para entrenar en Responsabilidad social y sostenibilidad hacia aquellos que dirigen equipos y toman decisiones estratégicas, fortaleciendo su visión y su capacidad de innovación. La edición del curso 2025-2026 también fortalecerá las habilidades de liderazgo, gestión y ética de los gerentes de salud, preparándolos para hacer frente a los desafíos actuales y futuros del sistema de salud.

El rector del Umu, José Lujánsubrayó este curso como «el ejemplo de colaboración público-privada que nació para proporcionar habilidades y conocimientos que no se adquieren durante la capacitación regulada del personal de salud». Mientras que el Director del Presidente RSC UMU, Longinos Marín, explicó que «las organizaciones se están moviendo hacia la aplicación de la alta incertidumbre y la enorme inmediatez, que requieren profesionales y gerentes con habilidades en campos como liderazgo responsable, comunicación, gestión de equipos de trabajo o ética».

Por su parte Director de SMS, Isabel Ayaladijo que «este acuerdo representa la importancia de esta nueva forma de pensar, que se centra en la actividad de las empresas e instituciones en el horizonte a largo plazo y con una visión en la que con sus acciones, se busca sostenibilidad en el contexto de la organización de la organización». Este curso permitirá a las personas responsables de la gestión de los servicios de salud en habilidades y conocimientos en el campo de los pacientes de líderes sostenibles «, dijo.

Colaboración pública-privada

La continuidad de este programa de capacitación es posible gracias al compromiso del sector privado con capacitación en salud directa. El apoyo de Novo Nordisk y Daiichi Sankyo fortalece un modelo de colaboración público-privado que promueve la innovación y la sostenibilidad en la gestión de la salud, contribuyendo a la capacitación de líderes preparados para los desafíos del siglo XXI.

En este sentido, Silvia Meije, directora de acceso al mercado y relaciones institucionales de Novo Nordisk EspañaComentó que «la consolidación de esta capacitación es una muestra clara de nuestro compromiso para mejorar el sistema de salud. Apuestas a que el suministro de profesionales de herramientas provenga de la sostenibilidad, la innovación y la responsabilidad social».

Por su parte Cristina GuardiolagramoRelaciones institucionales regionales y acceso a Daiichi SankyoArgumentó que «esta colaboración es otro ejemplo de nuestro compromiso con la colaboración para la capacitación continua de los profesionales y nuestro compromiso de contribuir a la excelencia en los servicios de salud que mejoran y protegen las vidas de los pacientes. Nuestro objetivo es claro, junto con los profesionales de la salud para continuar mejorando y enriqueciendo la calidad de la vida de los pacientes».

Noticias de esta edición

El programa, que combina visión estratégica, innovación y sostenibilidad, se desarrollará entre 2025 y 2026 en la facultad de economía y asuntos de la Universidad de Murcia y está estructurado en ocho sesiones que combinan teoría y práctica. La metodología Aprender haciendocon la dinámica de capacitación Gerente, permite a los participantes internalizar conceptos a través de experiencias prácticas, simulaciones y trabajo en equipo, desarrollando habilidades aplicables a partir del primer día.

El contenido de esta edición cubre la incorporación de la sostenibilidad en la gestión de la salud, la dirección de equipos de alto rendimiento y resolución compleja de conflictos, gestión del cambio digital, liderazgo compartido y planificación financiera de expertos.

Como novedad, una actividad de Networking Y transferencia de experiencias con antiguos estudiantes, consolidando una comunidad profesional involucrada en excelencia en la gestión de la salud.

Entidades de colaboración

Novo Nordisk es una compañía mundial de atención médica de salud, fundada en 1923 y con sede en Dinamarca. Su objetivo es estimular el cambio para lidiar con la diabetes y otras enfermedades crónicas graves como la obesidad y el endocrino y endocrino raros. Es pionero en los avances científicos, expandiendo el acceso a nuestros medicamentos y trabajando para prevenir y, finalmente, curar enfermedades. Actualmente, Novo Nordisk utiliza aproximadamente 77,400 personas en 80 países y comercializa sus productos en alrededor de 170. Daiichi Sankyo es una innovadora empresa farmacéutica global que descubre, desarrolla y distribuye nuevos tratamientos de referencia para mejorar la calidad de la vida en todo el mundo y, por lo tanto, contribuye al desarrollo sostenible de la compañía. Con más de 120 años de experiencia, Daiichi Sankyo se basa en la ciencia y la tecnología de vanguardia para crear nuevos métodos terapéuticos y medicamentos innovadores para personas con cáncer, enfermedades cardiovasculares y otras patologías en las que existe una importante necesidad terapéutica.

Al firmar el acuerdo de colaboración, que tuvo lugar en el edificio de covalencia en Murcia, el rector, José Luján, asistido por el UMU; El director del Presidente del RSC, Longinos Marín; y la técnica de emprendimiento de Carmen Garrido. Desde el SMS, su gerente Isabel Ayala, acompañado por el coordinador del Grupo de Trabajo de Gestión y Liderazgo de la Sociedad de Medicina Familiar y Comunidad Española, José Manuel Pérez. Así como el gerente de acceso al mercado y las relaciones institucionales de Novo Nordisk, Ricardo Cano; Y el director regional de relaciones institucionales y acceso a Daiichi Sankyo, Cristina Guardiola.